Scarica #BOOST Il manuale per lo sviluppo di abilità trasversali per operatori socio-educativi
Manuale BOOST
“Il futuro del lavoro” è un termine generico che descrive l'evoluzione del lavoro professionale nel medio-lungo periodo come influenzato da diverse tendenze. In un contesto giovanile dell'UE diversificato, "Il futuro del lavoro" è guidato dalla domanda di competenze più forti all'interno del mercato del lavoro. I datori di lavoro hanno già difficoltà a coprire posti vacanti per lavori di alto e medio livello, proprio come la forza lavoro comprende tre volte più lavoratori poco qualificati di quelli necessari per le occupazioni corrispondenti. Poiché la domanda di lavoratori poco qualificati continua a diminuire in misura variabile negli Stati membri, i giovani che entrano nel mercato del lavoro avranno bisogno di livelli più elevati di istruzione e formazione, dotandoli di competenze chiave per l'apprendimento permanente, nonché di specifiche competenze digitali, professionali e personali che li aiuteranno a orientarsi nel percorso verso una carriera futura diversificata
Nell'aiutare i giovani a vivere con successo il processo di transizione al mercato del lavoro e a costruire carriere gratificanti, sono necessarie solide basi di competenze e un orientamento adeguato, supportati da intelligence di alta qualità e sistemi di istruzione e formazione adattabili/reattivi, compresa la promozione dell'apprendimento permanente . Nel rafforzare le loro capacità di beneficiare efficacemente della natura mutevole del lavoro, è anche importante fornire ai giovani europei competenze chiave che coinvolgono competenze trasversali relative, tra l'altro, alla risoluzione dei problemi, alla comunicazione, alle capacità imprenditoriali, al pensiero critico, al pensiero creativo, alla presentazione di sé , autoespressione e negoziazione (Consiglio dell'UE, Conclusioni sui giovani e il futuro del lavoro, 2019).
Con un occhio all'imminente Rivoluzione Industriale 4.0, il mondo intero deve adattarsi rapidamente al cambiamento; il settore giovanile non è diverso. L'obiettivo principale del manuale #BOOST è consentire agli operatori giovanili di sensibilizzare i giovani sul fatto che lo sviluppo delle competenze è fondamentale per l'inclusione nel mercato del lavoro e uno sviluppo personale di qualità all'interno delle loro vite. Oltre agli operatori giovanili, tutti gli attori che interagiscono con i giovani come istituzioni educative, enti di orientamento professionale, organizzazioni sportive e persino attori attivi all'interno del sistema educativo formale rappresentano l'obiettivo principale del manuale BOOST.
Innovazione:
La natura nuova del manuale BOOST nel settore giovanile contribuisce a garantirne i vantaggi innovativi e contribuisce notevolmente alla qualità delle attività strutturate per i giovani all'interno dei paesi partner e in tutta Europa durante la durata del progetto. Inoltre, BOOST si concentra su "competenze e conoscenza del futuro" e su come possiamo supportare le parti che offrono attività per i giovani a riconoscerle e trasmetterle ai gruppi target con cui lavorano.
La rivoluzione industriale 4.0 e il suo impatto sul settore giovanile stesso è ancora un nuovo approccio molto richiesto già in diversi settori economici all'interno dell'UE; poiché i risultati del progetto si basano sul principio delle OER/risorse educative aperte, i risultati raggiungono facilmente tutti gli operatori giovanili, compresi quelli che lavorano con i giovani che devono affrontare minori opportunità.
Impatto:
L'edizione rappresenta uno dei primi manuali nel campo dello sviluppo delle competenze trasversali, incentrato sull'applicazione pratica da parte degli operatori giovanili e delle parti interessate a vari livelli. Le copie stampate fornite (50% per paese) fungono da guida che le organizzazioni giovanili possono utilizzare per migliorare i propri processi e allo stesso tempo consentire loro di dare priorità allo sviluppo delle competenze trasversali. Oltre a questo, anche le scuole sportive e le università possono fare riferimento a questo materiale didattico.
Trasferibilità:
Questo approccio è trasferibile ad altri settori come l'istruzione, lo sport e la cultura sociale, che lavorano tutti con i giovani; il possesso di un prodotto concreto orientato specificamente alle effettive esigenze consente a questi settori di svolgere attività correlate con una chiara focalizzazione su competenze esatte mature per lo sviluppo. Allo stesso tempo, questo è anche trasferibile a tutti i livelli delle politiche giovanili, dalle organizzazioni giovanili locali alle strutture giovanili nazionali o europee. L'output può anche servire come strumento utile per i dipartimenti delle risorse umane di aziende private, che possono utilizzare le conoscenze accumulate per promuovere lo sviluppo professionale e personale tra i propri dipendenti.
Il manuale BOOST in definitiva serve come strumento pratico per qualsiasi organizzazione giovanile, operatore giovanile ed esperto di educazione che sia impegnato con l'empowerment giovanile sia in Europa che nel mondo in generale. Incanala inoltre informazioni vitali a più organizzazioni aziendali che cercano di sviluppare competenze trasversali all'interno di potenziali dipendenti in tutti i settori. Il manuale è disponibile online (pdf), sulla piattaforma elettronica BOOST all'indirizzo www.boostskills.eu (EN, BG, BH, HR, IT) e tramite una copia cartacea (in inglese) predisposta per la distribuzione agli attori interessati in entrambi il livello locale e internazionale. Essendo una delle prime edizioni sul tema disponibile per il settore giovanile, il manuale si dedica alle competenze trasversali, sia per quanto riguarda la loro importanza complessiva sia come svilupparle ulteriormente nei giovani.
